Alla dagens nyheter som poddLyssna på Spotify →
Ett slopat karensavdrag är fortfarande bara ett förslag. Den 29 oktober 2026 meddelade Installatörsföretagen att 200 av deras medlemsföretag har skrivit under Karensupproret, och organisationen kräver att avdraget behålls. För dig som har en eller några anställda betyder ett slopat avdrag att firman skulle betala sjuklön även för den del som i dag dras av när någon blir sjuk. Ingenting är beslutat, men det kan vara värt att räkna på vad det skulle innebära för just din firma.
Vad har hänt med karensavdraget?
Enligt ett pressmeddelande från Installatörsföretagen den 29 oktober 2026 har 200 medlemsföretag anslutit sig till Karensupproret. Uppropet samlar företagare från hela Sverige som säger nej till ett slopat karensavdrag. Installatörsföretagen uppmanar politikerna att lyssna på branschen och behålla dagens system.
Johnny Petré, vd för Installatörsföretagen, säger i pressmeddelandet: – Att 200 av våra medlemsföretag har skrivit under visar hur viktig frågan är. Företagen tar redan ett stort ansvar när medarbetare blir sjuka. Ytterligare kostnader riskerar att minska utrymmet att anställa och växa.
Att avskaffa karensavdraget är inte beslutat. Enligt en promemoria från Svenskt Näringsliv från den 18 december 2025 har flera partier, däribland Socialdemokraterna, föreslagit att karensavdraget i sjukförsäkringen ska slopas. Redan den 16 juni 2026 skrev Installatörsföretagen på in.se att förslaget väcker bred oro i bygg- och installationsbranschen.
Så fungerar karensavdraget i dag
Karensavdraget ersatte karensdagen 2019. Enligt Svenskt Näringsliv görs avdraget på sjuklönen när sjukfrånvaron börjar. Det är 20 procent av den sjuklön den anställda hade fått under en genomsnittlig arbetsvecka, men det kan aldrig bli större än sjuklönen under sjukskrivningen. Blir någon sjuk igen inom fem dagar görs inget nytt avdrag. Har det gått mer än fem dagar räknas det som en ny sjuklöneperiod.
Varför spelar ett slopat karensavdrag roll just nu?
Ett slopat karensavdrag spelar roll för att kostnaden hamnar hos arbetsgivaren. Enligt Svenskt Näringslivs beräkningar, som Installatörsföretagen hänvisar till, skulle sjuklönekostnaderna inom byggverksamheten öka med omkring 1,3–1,7 miljarder kronor per år om avdraget togs bort.
Siffrorna behöver läsas med några förbehåll:
- Drygt en miljard kronor är en direkt kostnadsökning, alltså sjuklön som ersätter dagens avdrag.
- Resten bygger på antaganden om att korttidssjukfrånvaron skulle öka utan avdraget.
- Beräkningen gäller hela byggverksamheten. Installationsföretagen redovisas inte separat.
- Beloppen anges i 2025 års värden och inkluderar arbetsgivaravgifter och allmän löneavgift.
- Fördelningen mellan branscher bygger på statistik från 2019, det senaste året före pandemin.
För alla privata och offentliga arbetsgivare tillsammans räknade Svenskt Näringsliv i december 2025 med att kostnaderna skulle öka med 21–42 miljarder kronor 2026 om karensavdraget avskaffades. Det breda spannet beror enligt promemorian på osäkerhet i hur mycket korttidsfrånvaron skulle öka, och på vad det kostar att ersätta den som är borta.
Samma promemoria hänvisar till departementspromemorian DS 2023:33. Där beräknas den direkta kostnaden för arbetsgivarna till 38 procent högre sjuklönekostnader, motsvarande 14,4 miljarder kronor år 2025. Med beteendeeffekter inräknade blir ökningen 47–63 procent.
Vem påverkas mest av ett slopat karensavdrag?
Ett slopat karensavdrag påverkar främst firmor som har anställda och betalar sjuklön. Störst kan effekten bli i små företag där varje person bär en stor del av jobben. Anställda skulle i stället slippa avdraget när de blir sjuka. Kunderna kan märka det indirekt, om fler jobb behöver flyttas.
| Vem | Påverkan | Hur |
|---|---|---|
| Små installationsfirmor med anställda | Hög | En enda sjuk medarbetare kan betyda ombokade uppdrag och ändrade tidsplaner, och ett slopat karensavdrag skulle ge högre sjuklönekostnad för varje sjukfall. |
| Bygg- och hantverksföretag med anställda | Medel | Svenskt Näringsliv beräknar att sjuklönekostnaderna i hela byggverksamheten skulle öka med 1,3–1,7 miljarder kronor per år om avdraget togs bort. |
| Anställda hantverkare | Medel | Utan karensavdrag skulle den som blir sjuk slippa avdraget på 20 procent av en genomsnittlig veckas sjuklön. |
| Kunder med pågående jobb | Låg | Om korttidsfrånvaron ökar kan fler uppdrag behöva bokas om när en montör eller hantverkare är sjuk. |
Så slår sjukdagar i en liten firma
I den nationella debatten handlar det mest om miljarder. I en firma med tre anställda handlar det om något annat: vem som åker till kunden i morgon bitti.
Installatörsföretagen påpekar att installationsarbete ofta görs hemma hos kunden eller på en byggarbetsplats. När en medarbetare blir sjuk kan uppdrag behöva bokas om, tidsplaner ändras och kollegor täcka upp. För ett litet företag kan en enda frånvarande medarbetare göra stor skillnad.
Vår bedömning är att den direkta sjuklönen sällan blir den största posten för en liten hantverksfirma. Det dyra är ofta det som följer med frånvaron: en halvfärdig badrumsrenovering som står still, en kund som får vänta eller övertid för den som rycker in. Svenskt Näringsliv räknar med att det kan kosta 150–240 procent av ordinarie lön att ersätta en sjuk medarbetare, baserat på kollektivavtalade övertidspåslag. Den siffran är ett antagande i en beräkning och inte en sanning för din firma, men den visar att frånvaro kostar mer än själva sjuklönen.
Karensavdraget motsvarar i dag ungefär en dags sjuklön för den som arbetar fem dagar i veckan. Det är 20 procent av en genomsnittlig arbetsveckas sjuklön. Försvinner avdraget får firman betala även den delen. Det är hanterbart vid ett enstaka sjukfall. Om korttidsfrånvaron ökar, vilket Svenskt Näringsliv och DS 2023:33 räknar med, kan summan bli märkbar över ett år.
Installatörsföretagen säger samtidigt att den som är sjuk ska kunna stanna hemma, och att ingen tjänar på att folk går sjuka till jobbet. Den hållningen är rimlig för en liten firma också. En förkyld montör som smittar resten av laget kan i slutändan kosta mer än en sjukdag.
Så gör du som hantverkare
Ett slopat karensavdrag är inte beslutat. Det finns ingen anledning att höja priserna eller ändra något i dag på grund av förslaget. Det kan däremot vara klokt att förbereda kalkylen:
- Räkna på din egen sjukfrånvaro. Gå igenom hur många sjukdagar dina anställda hade det senaste året. Räkna sedan ut vad avdraget motsvarade i kronor. Då vet du ungefär vad ett slopat avdrag skulle kosta dig direkt.
- Se över påslaget för personalkostnader. Om sjuklönekostnaden stiger kan timpriset behöva justeras på sikt. Vår guide om att räkna ut timpris som hantverkare visar vilka poster som brukar ingå.
- Bygg in marginal i tidsplanerna. Lägg in en buffert i offerter och tidplaner så att en sjukdag inte direkt blir en försenad kund. En tydlig offertmall för hantverkare gör det lättare att skriva villkor för tidsändringar.
- Ha en plan för när någon blir sjuk. Bestäm i förväg vem som ringer kunden, vilka jobb som kan flyttas och om du har en kollegafirma att samarbeta med vid toppar.
- Väg in andra kostnadsfrågor samtidigt. Avtalsrörelsen påverkar också personalkostnaden, se till exempel LO:s krav på kortare arbetstid inför avtal 2027.
- Följ frågan. Fler regelförändringar som rör din firma hittar du under regler och skatter.
Allmän information – kontrollera hur reglerna gäller just dig hos Skatteverket, berörd myndighet eller din redovisningskonsult.
Vad betyder det här för dig som hantverkare?
Vi på Hantverkarprofil tror inte att ett slopat karensavdrag skulle avgöra om en liten firma klarar sig eller inte. Det som verkligen gör ont när någon blir sjuk är oftast det praktiska: kunden som får vänta, jobbet som står still och telefonsamtalen som tar en halv förmiddag.
Vårt råd är därför att inte vänta på politiken. Gör en enkel genomgång nu av hur många sjukdagar firman hade förra året och vad de kostade, både i sjuklön och i flyttade jobb. Då har du en egen siffra att utgå från, oavsett vad som beslutas.
Börja med kalkylen. Den är gratis och tar en kväll.
— Stellan Bergström, grundare, hantverkarprofil.se
Vanliga frågor
Är karensavdraget slopat?
Nej. Ett slopat karensavdrag är ett förslag som flera partier, däribland Socialdemokraterna, har drivit enligt Svenskt Näringsliv. Ingenting är beslutat, och karensavdraget gäller som i dag.
Hur stort är karensavdraget?
Karensavdraget är 20 procent av den sjuklön den anställda hade fått under en genomsnittlig arbetsvecka. Det kan aldrig bli större än sjuklönen under sjukskrivningen. Avdraget ersatte karensdagen 2019.
Vad skulle ett slopat karensavdrag kosta byggbranschen?
Svenskt Näringsliv beräknar att sjuklönekostnaderna inom byggverksamheten skulle öka med omkring 1,3–1,7 miljarder kronor per år, i 2025 års värden. Drygt en miljard är en direkt kostnad. Resten bygger på antaganden om ökad korttidssjukfrånvaro.
Vad är Karensupproret?
Karensupproret är ett upprop där företagare från hela Sverige säger nej till ett slopat karensavdrag. Den 29 oktober 2026 meddelade Installatörsföretagen att 200 av deras medlemsföretag har skrivit under.
Behöver jag höja mina priser nu?
Nej, inte på grund av förslaget, eftersom inget är beslutat. Det kan däremot vara klokt att räkna på vad dina anställdas sjukdagar kostar i dag. Då kan du snabbt justera kalkylen om reglerna ändras.
Källor
- 200 installationsföretag protesterar mot slopat karensavdrag – Bulletin, 2026-10-29
- 200 installationsföretag bakom Karensupproret – varnar för ökade kostnader – Installatörsföretagen, 2026-10-29
- Kostnaden för arbetsgivarna av ett avskaffande av karensavdraget i sjukförsäkringen – Svenskt Näringsliv, 2025-12-18
- Slopat karensavdrag riskerar slå hårt mot branschen – in.se
Skrivet med stöd av AI och granskat mot källorna ovan, påstående för påstående. Hantverkarprofil ansvarar för innehållet. Hittar du ett fel? Mejla hej@hantverkarprofil.se så rättar vi och redovisar ändringen. Så arbetar vi med nyheterna
Veckans viktigaste för hantverkare
Nya regler, ROT, priser, verktyg och hur du syns på Google och i AI – samlat en gång i veckan. Gratis, och du avslutar när du vill.
Hemsida som syns på Google och i ChatGPT
Klar på minuter, från 195 kr/mån. Ingen bindningstid – och du betalar först när du går live.
